塞尔维亚2025年最低净工资

塞尔维亚的最低净工资为每小时 308 塞尔维亚第纳尔，适用于2025年1月1日至12月31日。    

塞尔维亚最低净工资

最低净工资的确定方式

根据塞尔维亚《劳动法》，塞尔维亚的最低工资通过塞尔维亚政府、工会和雇主组织之间的谈判来确定。如果各方未能达成一致，政府有权单方面决定最低工资。

最低净工资按每小时净额计算，并且每年由政府在9月之前为下一年度设定。

在塞尔维亚社会经济理事会（此理事会包括政府、工会和塞尔维亚雇主协会的代表）的一次会议中，决定从2025年1月1日起，塞尔维亚的最低净工资将提高至每小时308第纳尔。

2025年最低工资计算示例（适用于周一至周五工作的员工）

由于不同月份的工作日数量不相等，因此2025年的月最低工资是根据每个月具体的工作日（如此示例，周一至周五）来计算。此示例工作日的数量是通过排除周末（星期六和星期日）以及公共假期来计算。

月份	工作日	非工作日公共假期	净工资 （第纳尔）	毛工资 （第纳尔）
一月	23	元旦假期 – 1月1日元旦假期 – 1月2日东正教圣诞节 – 1月7日	56,672.00	77,278.00
二月	20	塞尔维亚建国日 – 2月15日塞尔维亚建国日 – 2月16日塞尔维亚建国日 – 2月17日	49,280.00	66,733.00
三月	21		51,744.00	70,248.00
四月	22	东正教复活节假期 – 4月18日东正教复活节假期 – 4月19日东正教复活节假期 – 4月20日东正教复活节假期 – 4月21日	54,208.00	73,763.00
五月	22	劳动节 – 5月1日劳动节 – 5月2日	54,208.00	73,763.00
六月	21		51,744.00	70,248.00
七月	23		56,672.00	77,278.00
八月	21		51,744.00	70,248.00
九月	22		54,208.00	73,763.00
十月	23		56,672.00	77,278.00
十一月	20	停战纪念日 – 11月11日	49,280.00	66,733.00
十二月	23		56,672.00	77,278.00

上表所依据的假设是，有关税收、缴费、医疗和社会保障或工资本身的立法没有变更。

不征税额

此外，从 2025 年 1 月 1 日起，不征税工资额从 25,000第纳尔增加到 28,423第纳尔。

调整雇员的工资

根据关于确定在塞尔维亚共和国吸引直接投资的奖励分配标准的条例（《塞尔维亚共和国官方公报》，第1/2019号），获得补贴的投资项目的雇员/受雇人员的基本工资必须比最低工资至少高出20%。有鉴于此，在关于提高最低工资的决定发布之前获得补贴的公司，现在有义务使其业务运营与新决定及其投资义务保持一致。

如果您想更深入了解有关在塞尔维亚投资的事项，请您联系本所。