“海外商法讲堂”第四期成功举办 June 24, 2022 贝尔格莱德Kopilovic & Kopilovic律师事务所管理合伙人Ivana Kopilovic围绕税法、公司法、外汇法、劳动法等与在塞、黑投资密切相关的规定进行了讲解，并介绍了中国企业在塞、黑部分投资项目，具有较强的实用性和可操作性。 6月22日，“海外商法讲堂”第四期“中企海外贸易和投资需关注的主要法律问题及风险——投资塞尔维亚、黑山专场”以线上方式举办。本次讲座由北京市商务局，北京、天津、河北贸促会/国际商会，山东省贸促会/国际商会，沈阳市贸促会/国际商会，青岛市贸促会/国际商会，北京国际经济技术合作协会主办，中国贸促会信息中心、中国贸促会贸法通平台、中国国际商会会员发展部以及Kopilovic & Kopilovic 律师事务所协办。77名听众线上参会。 贝尔格莱德Kopilovic & Kopilovic律师事务所管理合伙人Ivana Kopilovic围绕税法、公司法、外汇法、劳动法等与在塞、黑投资密切相关的规定进行了讲解，并介绍了中国企业在塞、黑部分投资项目，具有较强的实用性和可操作性。 税法方面，律师对中、塞、黑的税制进行了比较，并介绍了塞尔维亚与中国大陆、香港特别行政区分别签订的避免双重征税协定。此外，塞尔维亚发布了一份“避税天堂”（如英属维京群岛、所罗门群岛）清单，向清单内注册的实体支付款项需缴纳 25% 的预扣税，讲座中对此也进行了提醒。 公司法方面，律师介绍了外国企业在塞尔维亚的投资可以采取的三种形式，包括设立公司等实体、收购当地公司（入股）以及与当地公司合作（joint venture）。企业可以根据自身需要选择不同形式。律师还通过对中、塞两国公司法的比较对有限责任公司等实体的设立条件、法定代表人要求以及营业执照办理等方面进行了详细介绍。 外汇法方面，外国母公司向在塞分公司或子公司汇款一般有额外付款、缴纳注册资本和借款三种方式，三种方式的操作难易程度不同，一般而言，额外付款和缴纳注册资本的手续简单直接，容易执行。而母公司提供借款的方式手续复杂，需要向央行申报，不推荐。律师还介绍了在塞子公司或分公司把利润汇回中国母公司的具体操作。 劳动法方面，律师介绍了塞尔维亚不同的就业类型。提示企业定期劳动协议的期限不能超过24个月，如员工在完成定期劳动协议超过5个工作日未重新签定期协议，则该协议变为无限期。律师还提醒企业要慎重签署劳动合同特别是无限期劳动协议，因塞尔维亚劳动争议案件较多，争议解决持续时间往往长达数年，较为漫长。 (法律事务部供稿) 北京贸促会
